SHIRATORI Inc.
ACTION GUIDELINE
株式会社シラトリ
行動指針
「スポーツと健康の楽園
(ユートピア)」
~全ての人に健康的な毎日を~
私たちは、スポーツとライフスタイルを通じて
全ての人に健康と豊かさを届けます。
私たちは、顧客・従業員・取引先・
地域社会の四者にとって
信頼される存在を目指します。
私たちは、地元に根差した企業として
地域社会とお客様の毎日を豊かにします。
選ばれ続ける地域No.1
スポーツ&
ライフスタイル企業へ
顧客にとって「また来たい・誰かに勧めたい」
と思える店舗・接客を実現する。
静岡・山梨・神奈川エリアで
圧倒的なブランド力と
サービス品質を確立する。
変化を受け入れ、積極的に挑戦する
企業で在り続ける。
組織を構成する全ての人が働きがいを持ち、
会社の成長とともに生活の豊かさを
実感できる環境をつくる。
Customers First
(お客様第一)
お客様の視点をあらゆる判断基準の中心に据え
「100%以上の顧客満足度」を追求する。
接客の基本(挨拶・笑顔・態度)を徹底し、
シラトリらしい「人で選ばれる接客」を実現する。
Change & Challenge
(変化と挑戦)
変化に臆せず、「変わらないリスク」を理解し、
自ら変革を起こすマインド を持つ。
「無条件の前例踏襲」ではなく、
「何のためにやるのか」を
常に問い続ける姿勢 を持つ。
Execution & Ownership
(即実行と当事者意識)
指示待ちではなく、自ら考え自ら動く。
決めたことは即実行。
現場での気づきを「声にする」文化を育み、
変化と改善を 「自分ごと」として 捉える。
Teamwork
(チーム志向と情報共有)
店舗や部門の壁を越え、会社全体として
成果を生み出す連携力を重視。
縦型の思考から脱却し、
横断的な情報共有と事例展開を徹底する。
The Four Fundamentals
(実力・実績・実行・実務)
実力を高め、実績を重ね、実行力を発揮し、
現場に根ざした実務を徹底する。
「4つの“実(実力・実績・実行・実務)”」を統合し、
成果と信頼を築く文化 を育む。
Output Oriented
(アウトプット志向)
指示された仕事をこなすだけでなく、
「何を改善できるか」を提案・実行する。
データや事例を分析し、社内で展開・活用する。