SPOPIA SHIRATORI

採用情報

2010/01/08

採用方法	エントリー受付中！当社リクルートに関しては、すべてリクナビより受け付けております。その後、説明会、面接を経て採用決定となります。 ↓詳細は下記をご参照下さい。（2011年度版）リクナビ採用情報（株式会社シラトリ）
選考基準	明るく、さわやかな笑顔の出来る人。想像力豊かに物事を提案できる人。人と人とのコミュニケーションに真剣に取り組める人。若い感性を発揮して将来を担っていける人を求めています。

会社名	株式会社シラトリ
職種	スポーツ用品部/スポーツ用品の販売・企画・スポーツ用品アドバイザーカルチャー事業部（TSUTAYA）/商品仕入れ、販売
主な仕事内容	スポーツ用品部商品の仕入、売場レイアウト作り、販売、顧客対象企画立案、販売事務管理 IT関連(自社HP更新作業、ネット販売、その他情報発信) カルチャー事業部（TSUTAYA） CD、DVD、ビデオのレンタル、販売業務、書籍販売ゲームソフト販売、商品管理、人事管理
給与	2009年4月実績月給大卒　　基本給22万500円短大卒　基本給20万5000円
諸手当	家族手当、役職手当、通勤手当、転勤手当、残業手当
昇給	年1回(5月)
賞与	年2回(7月、12月)
勤務時間	【スポーツ用品部】 10:00～20:00/10：00～21：00/11：00～20：00 （店舗により異なります。）変形週40時間労働制【カルチャー事業部（TSUTAYA）】 9:00～24:00/10：00～24：00/10：00～25：00 （店舗により異なります。）変形週40時間労働
休日休暇	週休2日制(月6から8日　ローテーション制) 有給、慶弔休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生	社員のスポーツ活動をバックアップ（社員販売制度）
教育研修	【スポーツ用品部】 1.新入社員研修 2.S.O.(ストアオペレーティング)セミナー全社員に仕入権限を委ねてあるため、仕入、在庫管理のノウハウや販売戦略、商品コントロールの技術を身につける 3.M.T.(マスタートレーニング)セミナー主任以上の役職になるための基礎知識を身につける 4.海外研修 5.ステップアップのための各種研修【カルチャー事業部】 1.ＴＳＵＴＡＹＡ本部開講による、人材育成プログラム『ＴＳＵＴＡＹＡカレッジ』へ受講 2.スポーツ用品部と合同　ＳＯセミナー・海外研修へ参加
先輩の出身校	立教大、日本大、東海大、東京経済大、金沢工業大、専修大、大東文化大、静岡大、亜細亜大、駒沢大、近畿大、拓殖大、岐阜経済大、札幌学院大、関東学院大、国際武道大、武蔵大、天理大、愛知学院大、静岡産業大、中京大、東京女子体育大、浜松大、山梨学院大、静岡英和学院大、常葉学園大、立正大学、富山国際大学
募集学科	全学部全学科
応募資格	2011年3月4年制大学および短大卒業見込みの方
選考方法	面接試験、筆記試験
採用方針	昨年度は、面接回数を重ね（全３回）、その人の人柄を見させていただきました。直接お客様と接する仕事ゆえ、一般的な常識は身についているか、老若男女問わずスムーズな応対が出来そうかどうか、仕事に対する意欲、流通小売業に対しての理解度はどの程度なのか、また、どういうことに情熱を傾けているか、これから目的を持って取り組んでいきたいことは何か、など大いに語ってもらい、当社が選考するだけでなく、お互いの相性をも考えながら、真剣に取り組みました。
提出書類	履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書